In der heutigen Berufswelt sind Leitungskräfte und Mitarbeiter permanent mit Veränderungen konfrontiert.

Einige Beteiligte sind von Veränderung begeistert, andere blockieren den Prozess.

Um den Prozess des Wandels konstruktiv zu gestalten, berate und begleite ich die Schlüsselpersonen in Organisationen.

Profitieren Sie von meiner Erfahrung mit Menschen in beruflichen Umbruch-Situationen und von meiner wertschätzenden Arbeitsweise.

...  Orientierung im Entwicklungsprozess

...  Ziel- und Strategieentwicklung

...  Unterstützung bei Widerstand

... Coaching bei beruflichen Herausforderungen 

...  Auswahl und Einübung von Gesprächstechniken

... Einübung von erwünschten und zielgerechten Verhaltensweisen